انتقد الإعلامي أحمد شوبير حالة “الضبابية” الإدارية التي تسيطر على نادي الزمالك، مستنكراً تأخر حسم الملفات العالقة، وعلى رأسها هيكلة الجهاز الفني وتعيين مدير رياضي جديد، مطالباً بضرورة التكاتف والتركيز على تحديات المرحلة المقبلة بدلاً من الغرق في الأزمات.
غياب القرارات الرسمية والغموض حول “المدير الرياضي”
وفي تصريحاته عبر برنامجه الإذاعي، أبدى شوبير تعجبه من حالة التخبط داخل أروقة القلعة البيضاء، متسائلاً عن حقيقة تعيين حسام الزناتي مديراً رياضياً للنادي. وأشار إلى أن هذا الملف يتصدر المشهد الإعلامي منذ عدة أشهر دون أن يصدر قرار رسمي بهذا الشأن، لافتاً إلى أنه تابع انعقاد ثلاثة اجتماعات لمجلس الإدارة دون الخروج بأي قرارات ملموسة.
ودعا شوبير إلى منح الجهاز الفني الحالي بقيادة معتمد جمال الفرصة كاملة للعمل، مؤكداً أن تضارب الأنباء حول هوية صاحب القرار النهائي يربك المشهد داخل النادي.
انتقادات لآلية اتخاذ القرار داخل المجلس
وفي سياق متصل، تطرق شوبير إلى الخلافات الداخلية بين أعضاء مجلس الإدارة، موضحاً أن غياب البعض عن حضور الاجتماعات -مثل أحمد خالد- احتجاجاً على قرارات سابقة، لا يتماشى مع العمل المؤسسي. وأكد شوبير أن العمل داخل مجالس الإدارات لا يعتمد على رغبة رئيس النادي أو أي فرد بعينه، بل يعتمد على آلية “التصويت” الديمقراطية.
وأضاف: “إذا صوت 6 أعضاء بالموافقة مقابل 5 بالرفض، يصبح القرار نافذاً على الجميع، ويجب على الـ 5 الالتزام به؛ فالاختلاف في وجهات النظر مشروع داخل قاعة الاجتماعات، لكن يجب أن يتوحد الجميع خلف القرار بمجرد صدوره”.
طي صفحة الماضي
وفي ختام حديثه، طالب شوبير بإنهاء الجدل حول الملفات التي حُسمت بالفعل، ومنها رحيل جون إدوارد، معتبراً أن تجربته كانت ناجحة بكل المقاييس وشهدت منافسة قوية على البطولات، لكن قرار رحيله بات واقعاً يجب التعامل معه وتجاوزه للمضي قدماً في مسيرة النادي.
