أبوظبي: عماد الدين خليل
ارتفع عدد الوظائف الشاغرة التي طرحتها منشآت صحية في أبوظبي، عبر منصة «كوادر» الذكية، التي أطلقتها دائرة الصحة – أبوظبي، لتسليط الضوء على الفرص المهنية الواعدة في القطاع الصحي بالإمارة، إلى 171 وظيفة شاغرة متنوعة.
وتنوعت المنشآت الصحية الحكومية والخاصة التي تطرح الوظائف الشاغرة عبر المنصة، مثل مدينة الشيخ خليفة الطبية وشركة أبوظبي للخدمات الصحية «صحة»، ومستشفى دانة الإمارات ومستشفى الكورنيش ومستشفى توام ومستشفى الوقن ومستشفى برجيل، وميدكلينك وجلوبل ميديكال سوليوشنز، وغيرها من المنشآت الصحية والمراكز الطبية في الإمارة.
وتشمل الوظائف العديد من التخصصات الطبية، مثل «أطباء واستشاريين في جميع المجالات والتخصصات، وصيادلة وممرضين وممرضات، وطواقم إدارية وأخصائيين فنيين في مجالات طبية متخصصة»، وتستهدف المنصة استقطاب واستبقاء الكفاءات الصحية بأبوظبي، باستعراض الفرص المهنية المتوفرة، وفقاً لاحتياجات ومتطلبات القطاع الصحي، بما يضمن تعزيز مشاركة الكوادر الصحية في الارتقاء بجودة وكفاءة الخدمات الصحية وضمان استدامتها.
وتوفر المنصة لجميع العاملين والمختصين في الرعاية الصحية الراغبين في الانضمام للقطاع الصحي بأبوظبي، إمكانية التقدم للوظائف الشاغرة في مختلف المجالات، بما في ذلك التمريض وطب الطوارئ والخدمات الطبية المساندة في عدة منشآت صحية، وتضم المنصة باقة من المزايا التي تلبّي احتياجات العاملين الصحيين والمنشآت الصحية، كما يتم تحديثها بشكل مستمر، لتواكب المتطلبات المتغيرة والاحتياجات المستقبلية في الإمارة.
كما توفر مزايا للمتخصصين في الرعاية الصحية كإمكانية التسجيل وإنشاء الملف التعريفي الخاص بهم، والاطلاع على الوظائف المتاحة، بما يتماشى مع تراخيصهم الحالية، وترشيحهم لوظائف تتناسب مع كفاءاتهم وخبراتهم، ومن خلال المنصة يمكن لمقدمي الرعاية الصحية في الإمارة التواصل بشكل مباشر مع المتقدمين المسجلين لتوفير فرص عمل لهم.
