الشارقة: عصام هجو
عقد مجلس إدارة نادي الشارقة الرياضي بتشكيله الجديد أمس الأول الأحد، اجتماعه الأول برئاسة خالد عيسى المدفع وبحضور جميع الأعضاء، حيث شهد الاجتماع توزيع الحقائب الإدارية واستعراض التوجهات الاستراتيجية للارتقاء بكافة الإدارات والفرق الرياضية بالنادي خلال الفترة المقبلة، من خلال العناية بالمواهب، والتميز في الأداء والعمل المؤسسي الذي يخدم أهداف واستراتيجية النادي.
وأقر مجلس الإدارة استمرار شركة كرة القدم في أداء مهامها برئاسة خالد عيسى المدفع، لحين الانتهاء من إعادة تشكيل مجلس الإدارة وتلبية احتياجات الفريق الأول وقطاع المراحل السنية ومتطلبات المرحلة المقبلة، وقد تقلد ناصر سعيد بن عفصان الإدارة المالية، وأُسندت مهام إدارة الاستراتيجية والريادة إلى طارق جاسم المدفع، وترأس إبراهيم محمد الجروان إدارة شركة الاستثمار والتطوير التجاري، أما إدارة الألعاب الجماعية فترأسها محمد عبيد الحصان، وتولى سليمان عبد الرحمن الهاجري رئاسة إدارة الألعاب الفردية، وتم تكليف محمد علي الحمادي بمهمة رئيس الإدارة القانونية، بينما أُسندت رئاسة إدارة العلاقات العامة والإعلام إلى محمد عبد الله بورحيمة.
وكما ورد ضمن قرارات الاجتماع الأول فإن خالد المدفع رئيس الإدارة العليا سيقود أيضاً عمل شركة كرة القدم خلال الفترة المقبلة، ولم تُحدد فترة الشركة بزمن محدد، ولكن ما يؤكده «الخليج الرياضي» أن نفس الأعضاء السابقين مع خالد المدفع في الشركة سيواصلون عملهم، وهم محمد علي الحمادي وعمران الجسمي وحسن أحمد الحمادي وجاسم محمد الدوخي.
والحقيقة أنه من الصعب على خالد المدفع الجمع بين منصبي رئيس مجلس الإدارة ورئيس شركة كرة القدم، ولكن الوضع الذي يعيشه النادي فرض هذا الواقع حالياً، ولكن هناك توجه عام بأن يواصل خالد المدفع رئاسته للشركة، نظراً لأنه بدأ في الإعداد لتحضيرات الفريق الأول للموسم الجديد، وأيضاً ربما لا يواصل ويكتفي برئاسة مجلس الإدارة، نظراً للملفات وللأعباء الكثيرة التي يتطلبها تفرغه لإدارة النادي فقط، باعتبار أن الشركة تحتاج إلى رئيس متفرغ لها بالكامل.
ويمكن إضافة عضو للإدارة كي يصبح رئيساً للشركة، وليس شرطاً أن يكون رئيس الشركة ضمن مجلس الإدارة أو الأعضاء الذين توزعت عليهم الأعباء الإدارية في الاجتماع الأول، ومن الوارد أن يتم إضافة رئيس مجلس إدارة للشركة من خارج مجلس الإدارة ليقود عمل الشركة، وبالتالي ستكون له رؤيته حول تشكيل شركة الكرة بالطريقة التي يراها مناسبة، وربما تنتهي مهمة الأعضاء الحاليين بتعيين رئيس جديد، قد يختارهم ضمن فريق عمله في المرحلة المقبلة.
