أعلن بنك “باركليز” البريطاني، يوم الخميس، عن خطة استراتيجية تتضمن إلغاء نحو 5 آلاف وظيفة بحلول نهاية عام 2026، وذلك في إطار مساعي المؤسسة المصرفية لتعزيز كفاءتها التشغيلية عبر الاعتماد المتزايد على تقنيات الذكاء الاصطناعي.
وأوضحت المجموعة المصرفية، وفقاً لما نقلته وكالة الأنباء البريطانية، أن عدد الوظائف المستهدف شطبها يمثل قرابة 5 بالمئة من إجمالي قوتها العاملة العالمية، التي كانت تقدر بنحو 93 ألف موظف بنهاية عام 2025.
إعادة هيكلة مدعومة بالتكنولوجيا
وأشار البنك إلى أن عملية خفض العمالة قد بدأت فعلياً، حيث تم الاستغناء عن نحو ألف وظيفة خلال النصف الأول من عام 2026، على أن يتم توزيع النسبة المتبقية من عمليات الشطب على النصف الثاني من العام نفسه. ومن المتوقع أن تتركز هذه الإجراءات بشكل رئيسي في الوظائف التشغيلية والوظيفية داخل البنك.
وفي هذا السياق، أوضح المدير التنفيذي للمجموعة، سي.إس. فينكاتاكريشنان، المعروف بـ”فينكات”، أن هذه الخطوة تأتي كثمرة للاستثمارات التقنية المستمرة التي نفذها البنك على مدار سنوات. وأكد أن توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي قد ساهم في رفع كفاءة العمليات الداخلية، مما قلل الحاجة إلى أعداد كبيرة من الموظفين في تخصصات محددة مثل المطورين.
يأتي هذا القرار في وقت يوشك فيه “باركليز” على اختتام خطة استراتيجية تمتد لثلاث سنوات، استهدفت تحسين الأداء المالي، والتركيز على تقليص النفقات، إلى جانب تعزيز القدرات التكنولوجية للمؤسسة.
