تحدث الرئيس التنفيذي لآبل، تيم كوك، خلال قمة TIME100، عن حاجة شركته للتطور إلى ديناميكيات مكان العمل المتغيرة. يقول كوك إن الشركة تجري تجارب لإيجاد حل وسط بين العمل عن بعد والعمل داخل المكتب.
يضغط بعض موظفي آبل على عودة الشركة إلى برنامج المكتب التجريبي.
تدافع مجموعة موظفين تُعرف باسم Apple Together عن رفاهية العمال وحقوقهم، وتطالب القيادة بمزيد من المرونة.
يقول الرئيس التنفيذي لشركة Apple إن العالم سريع التغير يتطلب أيضًا من الشركات معالجة تحديات الصحة العقلية للموظفين.
